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Operaciones especiales de EE. UU .: 6 cosas que debe saber

Operaciones especiales de EE. UU .: 6 cosas que debe saber

1. El origen de las fuerzas especiales de Estados Unidos se remonta a 1676.
La Guerra del Rey Felipe, en la que los nativos americanos se enfrentaron con los colonos británicos y sus aliados indios, fue uno de los conflictos más sangrientos (per cápita) en la historia de Estados Unidos. En 1676, el gobernador Josiah Winslow de la colonia de Plymouth otorgó al capitán Benjamin Church permiso para formar una compañía formada por soldados ingleses y fuerzas nativas americanas cristianizadas entrenadas en la llamada "forma de acecho de la guerra". Estas tropas no convencionales tendrían un impacto decisivo en el conflicto y constituyeron el primer uso de fuerzas indígenas por parte de una unidad estadounidense en capacidad directa, ahora una parte clave de las técnicas de operaciones especiales.

2. Las Fuerzas Especiales del Ejército de los Estados Unidos conocidas como los Boinas Verdes obtuvieron su tocado homónimo de una escuela de comandos en Gran Bretaña.
Durante la Segunda Guerra Mundial, un grupo de élite del Ejército de los Estados Unidos se entrenó en una escuela intensiva de comandos en Escocia, dirigida por combatientes británicos que vestían boinas verdes distintivas. Al graduarse del programa, que incluía un riguroso entrenamiento en montañismo, cruces de ríos y supervivencia en el campo, los soldados fueron recompensados ​​con las mismas boinas. Aunque el Ejército de los EE. UU. No les autorizó a usar las boinas en ese momento, quienes se ganaron la boina la usaron en secreto mientras estaban en el campo, separados de las fuerzas convencionales.

3. El presidente John F. Kennedy jugó un papel clave en la historia de los Boinas Verdes y es un héroe particular de las Fuerzas Especiales del Ejército.
En 1961, cuando el presidente Kennedy se estaba preparando para viajar a Fort Bragg, Carolina del Norte, envió un mensaje al general de brigada William Yarborough para que todos los soldados de las Fuerzas Especiales del Ejército usaran sus boinas verdes para su visita. Antes de la visita, el Ejército de los Estados Unidos autorizó oficialmente la boina como parte del uniforme de las Fuerzas Especiales, y Yarborough saludó al presidente con su propia boina verde. Kennedy continuó su apoyo a las Fuerzas Especiales en 1962, calificando a la boina verde como "un símbolo de excelencia, una insignia de coraje, una marca de distinción en la lucha por la libertad". Hasta el día de hoy, las Fuerzas Especiales del Ejército depositan una ofrenda floral y una boina verde en la tumba del difunto presidente cada 22 de noviembre, el aniversario de su asesinato en 1963.

4. Las consecuencias de la crisis de los rehenes en Irán en 1980 desencadenaron reformas en el ejército y la creación por parte del Congreso del Comando de Operaciones Especiales de Estados Unidos (SOCOM).
El Congreso de los Estados Unidos creó SOCOM, la organización que supervisa el comando de Operaciones Especiales en el Ejército, la Armada, la Fuerza Aérea y la Infantería de Marina, a raíz del fracaso de la Operación Eagle Claw, la misión ordenada por el entonces presidente Jimmy Carter para rescatar a más de 50 diplomáticos retenidos como rehenes en la embajada de Estados Unidos en Irán. Esa desastrosa misión destacó la necesidad de reforma y reorganización dentro de las fuerzas armadas y, en particular, de una mayor coordinación entre las diversas fuerzas de Operaciones Especiales. Aunque cada rama de las fuerzas armadas tiene un comando de Operaciones Especiales que dirige sus propias operaciones, SOCOM garantiza que los operativos de diferentes fuerzas estandaricen las prácticas de entrenamiento y el equipo y trabajen juntos sin problemas cuando sea necesario.

5. En 2015, las fuerzas de Operaciones Especiales de EE. UU. Se desplegaron en 147 países, o el 75 por ciento de las naciones del planeta.
En un día cualquiera, las fuerzas bajo el paraguas de Operaciones Especiales de EE. UU. Operan en entre 70 y 90 países. Dadas esas cifras, no es de extrañar que todos los miembros de las fuerzas de Operaciones Especiales deban dominar al menos un idioma que no sea el inglés. La mayoría tiene títulos universitarios y muchos se someten a una formación intensiva en idiomas y cultura en universidades u otras instituciones, como el Defense Language Institute en Monterey, California, para poder comprender verdaderamente las regiones y países en los que trabajarán.

6. Entre los equipos de élite bajo el Comando de Operaciones Especiales de la Fuerza Aérea (AFSOC) están… ¿meteorólogos comando?
Su lema es "Ojos al frente". Los miembros del Equipo Meteorológico de Operaciones Especiales (SOWT) no son solo combatientes habilidosos en la mejor condición física; también interpretan datos meteorológicos, a menudo en territorio hostil, y entregan información crucial a las fuerzas aéreas y terrestres. Desde que los primeros SOWT participaron en la operación de combate de la Primera Guerra Mundial en Francia en 1918, estos atrevidos pronosticadores han estado involucrados en conflictos y misiones en todo el mundo. Integrados con otras fuerzas de Operaciones Especiales, incluidos Navy SEAL, Delta Force y Army Rangers, los SOWT han participado en algunas de las operaciones más destacadas de la guerra contra el terrorismo, incluida la incursión que mató a Osama bin Laden en 2011, y han ayudado a combatir piratería, liberar rehenes y prestar ayuda humanitaria.


La vida de un SEAL está llena de dolor, miedo y agotamiento. Obtenga más información sobre The Making of a SEAL.


El Sargento Primero. Scott Satterlee dice que los militares podrían aprender mucho de los civiles

El Sargento Primero. Scott Satterlee es De Verdad bueno para disparar cosas. Es miembro del 1er Grupo de Fuerzas Especiales de élite del Ejército de los EE. UU. Con sede en la Base Conjunta Lewis-McChord en el estado de Washington. También es un tirador de rifle de precisión competitivo clasificado a nivel nacional y uno de los mejores tiradores de las fuerzas armadas.

No adivinarías nada de esto si lo conocieras. Satterlee es de voz suave y humilde, hasta el punto de casi ser autocrítico. Aunque confía en sus habilidades, no se jacta.

Películas de éxito recientes como Cero treinta oscuro, Único sobreviviente y Francotirador americano han puesto a la comunidad de operaciones especiales de Estados Unidos en el centro de atención como nunca antes. Es un giro extraño de los acontecimientos para una comunidad a menudo llamada "los profesionales silenciosos".

Satterlee dice que normalmente no hablaría con un periodista. Pero otro soldado lo animó a compartir su historia.

Satterlee dice que ha aprendido mucho sobre las armas de fuego en el mundo del tiro competitivo. Ha influido en cómo dispara y por qué llegó a reconocer las fallas en la forma en que el ejército prepara a los soldados para la guerra.

Es el sargento de operaciones del Curso Avanzado de Combate Urbano de Fuerzas Especiales del JBLM. Después de años de despliegues de combate en todo el mundo, adiestramiento de soldados y disparos a distancias de armas civiles en los Estados Unidos, cree que es hora de que modernicemos radicalmente la forma en que pensamos sobre el entrenamiento con armas de fuego.

Dice que los nuevos enfoques podrían salvar muchas vidas, tanto de soldados como de civiles.


PLANIFIQUE SU VISITA

Durante más de veinte años, el Museo de Operaciones Aerotransportadas y Especiales del Ejército de los EE. UU. Ha contado las historias de aquellos que han luchado valientemente para proteger la libertad que más apreciamos. El Museo ha conservado y honrado las hazañas legendarias de nuestros soldados aerotransportados y de operaciones especiales.

Sirviendo como un adjunto a la comunidad académica y cultural local, el Museo brinda capacitación e instrucción en historia militar a soldados y veteranos, sus familias y al público en general. Lo invitamos a planificar una visita con amigos y familiares.

NOTICIAS Y EVENTOS

Victoria desde dentro: la experiencia del prisionero de guerra estadounidense

El Museo de Operaciones Aerotransportadas y Especiales del Ejército de los EE. UU. Alberga la & # 8220Victory from Within: The American Prisoner of War Experience & # 8221 en su galería temporal a partir del 7 de mayo de 2021 & # 8211 September & hellip

Monumento conmemorativo de la guerra de Corea itinerante

El Museo de Operaciones Aerotransportadas y Especiales del Ejército de los EE. UU. (ASOM), con el generoso apoyo de la Fundación del Museo de Operaciones Especiales y Aerotransportadas, abrirá el & # 8220 Traveling Korean War Memorial & # 8221 en el Museo & # 8217s & hellip

Visita del autor con Melinda Pash

Únase a nosotros para una visita de autora en persona con Melinda Pash mientras habla de su libro, "A la sombra de la generación más grande: los estadounidenses que lucharon en la guerra de Corea". Esto y hellip


Diferencia # 1 - Requisitos

Cada rama de las Fuerzas Armadas de EE. UU. Tiene requisitos antes del alistamiento.

Hay requisitos generales básicos que son universales para cada soldado, marinero, aviador o infante de marina (independientemente de la rama o unidad) y otras calificaciones específicas de la rama militar.

Las fuerzas de operaciones especiales tienen notoriamente requisitos más difíciles que cumplir para calificar.

Es lo que hace que las fuerzas de operaciones especiales sean élites y altamente valoradas por los militares en primer lugar, ya que los requisitos de ingreso son estrictos.

Artículo relacionado & # 8211 Relojes Navy SEAL

Requisitos de los Navy SEALs

Los posibles SEAL de la Armada deben cumplir con requisitos básicos que incluyen:

Los posibles SEAL también deben demostrar & # 8220 buen carácter moral & # 8221, que tradicionalmente se examina a través de sus antecedentes penales (o falta de ellos) y otros factores.

Vale la pena mencionar que es un error pensar que los Navy SEAL solo están abiertos a los hombres.

Las Fuerzas Armadas de los EE. UU. Aprobaron recientemente el derecho de las marinas a unirse a las fuerzas de élite, como los SEAL.

Sin embargo, a partir de 2020, los Navy SEAL aún no han tenido su primera miembro femenina.

Requisitos de los Marines de EE. UU.

Los futuros infantes de marina deben cumplir con los requisitos básicos que incluyen:

  • Ciudadanos de los Estados Unidos
  • Diploma de escuela secundaria (o equivalente GED)
  • Sin antecedentes de abuso de alcohol o drogas
  • Aprobar un examen médico de la estación de procesamiento de entrada militar
  • Aprobar la Batería de Aptitud Vocacional de los Servicios Armados (ASVAB) con una puntuación mínima de 32. Las Especialidades Ocupacionales Militares (MOS) del Cuerpo de Marines tienen requisitos de puntuación ASVAB mucho más altos.

Al igual que los SEAL, los marines ahora permiten que las mujeres se unan a la organización.

La única excepción son las especialidades de armas de combate como infantería, artillería y miembros de la tripulación de tanques y tractores anfibios.

Los Marines tienen dos fuerzas de operaciones especiales principales: Marine Raiders y Force RECON.

Las unidades de Force RECON generalmente son asignadas por los militares para recopilar información en partes peligrosas del mundo, mientras que los Raiders son pequeños equipos letales diseñados para eliminar objetivos peligrosos de alta prioridad.

Independientemente, cada infante de marina se considera un soldado de élite en comparación con los miembros del servicio regular del Ejército y la Armada.


George Sisler

George K. Sisler se desempeñó como oficial de inteligencia del ejército de los Estados Unidos. Se le otorgó póstumamente la Medalla de Honor por sus valientes esfuerzos durante un ataque fundamental en la Guerra de Vietnam. Rodeado y superado en número, Sisler llevó hombres heridos, convocó ataques aéreos y cargó contra el fuego enemigo, todo mientras coordinaba y reunía a su pelotón. Fue herido de muerte cuando atacó con una sola mano una posición enemiga.

George Sisler se desempeñó como oficial de inteligencia del ejército de los Estados Unidos. También era famoso por su dureza, una vez se lanzó en paracaídas mientras tenía un hueso roto. El equipo Ranger Challenge del departamento de ASU ROTC se llama Sisler’s Raiders en su honor.

George Sisler se desempeñó como oficial de inteligencia del Ejército de los Estados Unidos (Foto: Ejército de los EE. UU.)


¿Qué tienen de especial las operaciones especiales?

En Mozambique, están entrenando reclutas para defenderse de militantes merodeadores vinculados al Estado Islámico. Durante mucho tiempo han atacado a los talibanes en Afganistán. Uno podría llamarlos el Forrest Gump de los guerreros, involucrados en cada evento militar notable reciente desde el asesinato del general iraní Qassem Soleimani hasta el asesinato de Osama bin Laden. Estas son las fuerzas de operaciones especiales estadounidenses, incluidos los SEAL, los boinas verdes y los asaltantes marinos, que tienen la tarea de algunas de las misiones más mortíferas y complicadas del mundo. Estas unidades de élite conllevan una serie de contradicciones, entre ellas que actualmente se encuentran en su fuerza desplegada más baja en dos décadas, incluso cuando algunos argumentan que su importancia estratégica es mayor que nunca. Sigue leyendo.

Lo que depara el futuro

¿Desarmamiento? Las fuerzas de operaciones especiales desplegadas en el extranjero totalizaron casi 5.000 en 62 países, según un documento publicado durante una audiencia del Comité de Relaciones Exteriores del Senado el jueves. Esa fue una caída del 15 por ciento desde 2020 y el nivel más bajo desde que los ataques del 11 de septiembre desencadenaron la "guerra contra el terrorismo" en 2001. Parte de esa reducción se produjo al final del mandato de Donald Trump, ya que el ex presidente en diciembre ordenó a casa una gran parte de los soldados con base en Afganistán, Irak y Somalia. Su sucesor, Joe Biden, no estará ansioso por enviarlos de regreso a la refriega, ya que el nuevo presidente ya enfrenta la difícil decisión de retirar todas las tropas de Afganistán para mayo; hasta ahora, está considerando una demora de seis meses. pero dijo el jueves que "no puede imaginarlos" allí el próximo año.

No tan rápido, comandante. Aún así, eso no significa que las fuerzas de operaciones especiales permanecerán fuera de peligro. El general Richard Clarke, que comanda todas las tropas de operaciones especiales de EE. UU., Dijo en ese mismo documento que los Boinas Verdes de élite, los Marine Raiders, los Navy SEAL y otras tropas especializadas se dirigirán a Asia mientras Estados Unidos pasa de defenderse del extremismo de Oriente Medio a combatir la influencia de Rusia y China. "Casi el 40 por ciento de nuestras fuerzas desplegadas se centrarán en los requisitos de GPC", dijo, utilizando un término, "gran competencia de poder", que destaca el papel que prevé para estas tropas altamente calificadas.

Subpromise, Overdeliver. Las unidades de operaciones especiales luchan en el área gris entre la guerra abierta y la paz tenue. Su presupuesto es de solo $ 13 mil millones, solo el 2 por ciento del presupuesto general de las fuerzas armadas (como Halcón Negro abajo autor Mark Bowden escribe en El Atlántico, ese es el costo de un solo portaaviones). Sin embargo, el ejército ha cambiado su estrategia en las últimas décadas de grandes armas, aviones y tanques a empuñar la fuerza estadounidense a través de pequeños ataques de unidades de operaciones especiales. Lo que pinta la imagen de una parte del ejército que, a pesar de su pequeña porción del presupuesto, tiene la tarea desproporcionada de proyectar el poder duro de Washington.

Se buscan: Cyber ​​Soldiers. Es más fácil llevar a cabo misiones de menor escala que una guerra total, especialmente cuando el campo de batalla se ha vuelto cada vez más online. "Necesitamos codificadores", dijo Clarke a miles de representantes de la industria de defensa en la Conferencia de la Industria de las Fuerzas de Operaciones Especiales del año pasado. El mensaje fue que el ejército necesita abrir puertas virtuales además de destruir las físicas. Al implacable terreno de las largas guerras en Irak y Afganistán se suman nuevos campos de batalla, como videos virales que glorifican la violencia extremista como si fuera un videojuego, servidores ultrasecretos donde acechan espías digitales e incluso universidades donde el talento tecnológico en ciernes podría ser reclutado por el enemigo.

Necesidades de cambio

Trastorno de estrés postraumático. Durante la última década, las operaciones especiales han sido las más afectadas por la guerra moderna en circunstancias cada vez más angustiosas, con poco tiempo de recuperación entre misiones. Si bien los suicidios de militares han disminuido en general, los suicidios dentro del sector de operaciones especiales han aumentado de manera alarmante. Debido a que se los considera casi invencibles, los miembros de las fuerzas de operaciones especiales también tienen menos probabilidades de buscar tratamiento para el trastorno de estrés postraumático. El grupo de trabajo Preservación de la fuerza y ​​la familia tiene como objetivo brindar a los miembros de operaciones especiales una mejor atención y acceso al tratamiento. Para algunos, sin embargo, la respuesta a la curación se encuentra fuera del sistema militar. Leer más sobre OZY.

Equipos de apoyo cultural. Los CST comenzaron en Afganistán como una forma de impulsar a las mujeres en la lucha contra el terrorismo. Fueron especialmente críticas para establecer conexiones personales con más de 14 millones de mujeres civiles afganas, dado que la cultura conservadora prohibía a las mujeres solteras entrar en contacto con hombres fuera de sus familias. Llegar a esas mujeres civiles, en particular a las solteras, era crucial, ya que potencialmente podían extraer información que otras no podían. En un futuro en el que Estados Unidos no pueda simplemente abrirse camino hacia la victoria, tener mujeres capaces de comunicarse de manera efectiva puede ser la mejor arma de todas.

Aumento de la diversidad. Las minorías están claramente subrepresentadas en las unidades de operaciones especiales, ya que enfrentan muchas barreras estructurales para convertirse en tropas de élite. Los miembros del servicio afroamericanos e hispanos tienen entre un 6 y un 10 por ciento menos de graduación de capacitación en operaciones especiales, según una investigación de RAND Corporation. Los programas que aumentan el conocimiento sobre operaciones especiales y alientan a las personas de color a comenzar y completar la capacitación son esenciales para solucionar el problema de la representación.

Las fuerzas en juego

Los Navy SEALs. Al igual que los mamíferos marinos, son anfibios: está en el nombre, que significa "Sea, aire y tierra". Los SEAL comenzaron como varias unidades navales especializadas creadas durante la Segunda Guerra Mundial y la Guerra de Corea. Pero se ramificaron en su propia entidad oficial en 1962, poco antes de entrenar a las tropas de Vietnam del Sur para llevar a cabo misiones secretas en el río. Pero la mayoría de la gente no había oído hablar de ellos hasta la incursión del SEAL Team 6 en Pakistán en 2011 para matar al cerebro del 11 de septiembre, Osama bin Laden. Casi la mitad de los reclutas de la Marina quieren unirse a los SEAL, pero solo el 6 por ciento de esos solicitantes cumplen con los requisitos físicos y mentales. De aquellos que hacen ese primer corte, tres cuartas partes se lavarán durante el entrenamiento, que requiere nadar 1,000 yardas en menos de 20 minutos y correr 4 millas en 31, sin mencionar que se demuestra la destreza del buceo.

Los boinas verdes. Uno de los legados menos conocidos del presidente John F. Kennedy es su defensa de la expansión de las Fuerzas Especiales del Ejército de los EE. UU., A las que llamó los "Boinas Verdes". Los soldados de élite eran tan importantes para Kennedy que su familia solicitó su presencia pocas horas después de su asesinato, y 46 Boinas Verdes viajaron a Washington al día siguiente para asistir a su funeral como parte de su guardia de honor. Los Boinas Verdes cubren todo, desde la asistencia humanitaria hasta las operaciones antinarcóticos y la guerra psicológica. Al igual que los SEAL, el proceso de selección es brutal; completan más de un año de entrenamiento agotador, incluida una prueba de navegación terrestre en la que los reclutas deben sobrevivir durante seis días sin ayuda en la naturaleza. Hay alrededor de 7.000 boinas verdes en servicio activo.

La Legión Extranjera Francesa. Si bien no es estadounidense, encontrará voluntarios estadounidenses entre sus filas. Más de 9.000 hombres están alistados en la legendaria fuerza expedicionaria francesa, que acepta hombres sanos de cualquier raza, religión o nacionalidad. En la cultura popular, muchos se unen a "olvidar": un amor perdido, antecedentes penales o malos antecedentes con el ejército de otro país. Esas historias turbias, más su condición de extranjeros, ha llevado a algunos a llamarlos "los prescindibles". La Legión fue creada por primera vez por el rey Luis Felipe en 1831, y en 1883, un general francés se dirigió a los soldados legionarios en su camino hacia el norte de África con la conmovedora llamada a las armas: "Ustedes son soldados destinados a morir". ¿Las ventajas? Comida gratis, alojamiento gratis, clases de francés gratis, un salario que comienza alrededor de $ 1,500 al mes y la posibilidad de comenzar a solicitar la naturalización francesa después de tres años de servicio. Pero hoy en día los estándares de contratación incluyen una verificación de antecedentes, ya que la república no quiere armar a cualquiera.

Blackwater y otros mercenarios modernos. Los mercenarios han sido parte de la guerra desde 2500 a.C., cuando fueron mencionados por primera vez en las Cartas de Amarna; la referencia a ellos fue, bueno, menos que agradable (habiru, la palabra que se usa para ellos, está relacionada con "saqueador" o "asesino". La última iteración ha atraído a muchos antiguos operativos especiales a compañías militares privadas, como la infame "Blackwater", iniciada por el ex Navy SEAL Erik Prince y rebautizada como "Xe Services" en 2009 y "Academi" en 2011 mientras trataba de derramar su sangre. imagen salpicada. Poco antes de dejar el cargo, Trump indultó a cuatro contratistas de Blackwater que abrieron fuego y mataron a 14 civiles en Irak en 2007. En una novedad histórica, los soldados de la compañía mercenaria rusa Wagner enfrentan cargos por crímenes de guerra cometidos en Siria después de filmarse matando a un presunto islamista. Estado miembro de una manera espantosa. Los expertos esperan que el caso conduzca a una mayor responsabilidad de los mercenarios que operan a nivel mundial.

Escándalos y desafíos

¿Tratamiento especial? Las unidades de operaciones especiales están siendo examinadas cada vez más, debido a un aumento alarmante de suicidios y casos muy publicitados de todo, desde asalto y asesinato conyugal hasta asalto sexual y violación infantil. En enero, el inspector general del Pentágono inició una investigación sobre si algunas tropas de élite están cometiendo crímenes de guerra. Puede que no se necesite mucha investigación para averiguarlo, dado que algunos ex miembros de operaciones especiales se jactan de sus acciones. Otro exsoldado al que Trump concedió un descanso fue Edward Gallagher, quien fue condenado por posar para una foto con un cautivo muerto, pero absuelto de matarlo ilegalmente a pesar de un mensaje de texto que los fiscales dijeron que Gallagher envió a sus amigos: “Buena historia detrás de esta. Lo atrapé con mi cuchillo de caza ".

Derecho en ciernes. Una investigación del Comando de Operaciones Especiales de los Estados Unidos descubrió que el liderazgo se había erosionado en todas las unidades de operaciones especiales, lo que provocó más faltas de conducta y violaciones de la ética. El informe de 2020 encontró que algunos miembros de operaciones especiales estaban llevando la parte "especial" un poco demasiado lejos, lo que llevó a un "sentido malsano de derecho". ¿La solución? Más liderazgo práctico y deshacerse de las "manzanas podridas" desde el principio.

Soldados "P.I.A." Tucker Carlson fue noticia a principios de marzo cuando criticó lo que llamó los intentos de los militares de feminizar sus filas. El presentador de Fox News argumentó que "mientras el ejército de China se vuelve más masculino", las tropas bajo el mando del comandante en jefe Biden se estaban volviendo "más femeninas", usando una foto de un oficial de la Fuerza Aérea con un traje de vuelo diseñado para mujeres embarazadas como su caso. estudio. Los líderes del Pentágono han impulsado una mayor diversidad en las filas, reclutando mujeres para roles de liderazgo mientras ajustan los requisitos de altura. Y no tomaron amablemente las críticas, con Michal Grinston, el principal oficial alistado del Ejército, tuiteando que las mujeres "lideran nuestras unidades más letales con carácter". Es cierto que las mujeres son consideradas clave para ganar las guerras del mañana debido a la camaradería que pueden establecer con las mujeres civiles, especialmente en sociedades segregadas por género.

Fiabilidad y transparencia. Las unidades de operaciones especiales estaban activas en el 80 por ciento de los países del mundo en 2020. Pero a diferencia de otras unidades militares, existe una asombrosa falta de transparencia sobre lo que estaban haciendo, en parte porque muchos de sus proyectos se consideran clasificados. En marzo, Biden limitó los ataques con aviones no tripulados de contraterrorismo fuera de las zonas de guerra en un esfuerzo por controlar a las unidades de operaciones especiales. Ahora, los altos funcionarios militares y de la CIA deben obtener el permiso de la Casa Blanca para realizar ataques.

Conoce estos nombres

Don Shipley. Los miembros de los equipos de operaciones especiales son muy protectores de sus filas. Pregúntele a Shipley, una especie de detective de YouTube que rastrea y expone a personas que se hacen pasar por antiguos comandos o exageran de alguna otra manera su buena fe militar. Shipley es uno de los SEAL con más años de servicio en la historia, sirviendo entre 1985 y 2003. Sin embargo, él también ha enfrentado críticas: su canal de YouTube, Stolen Valor, fue eliminado después de que "doxxed" a una de las personas que expuso al liberar su información personal en línea.

Capitán Paris Davis. En 1965, todos los camaradas de las Fuerzas Especiales del Ejército de Davis recibieron disparos al contraatacar a las tropas norvietnamitas, dejándolo liderando a los voluntarios survietnamitas mientras rescataba a los heridos. Más tarde fue nominado para la Medalla de Honor por sus actos heroicos, pero el Ejército de alguna manera perdió la nominación. Y cuando su comandante lo renominó, ¡el Ejército volvió a perderlo! Sus compañeros de equipo, que continuaron presionando por su nominación, vieron la negativa a otorgarle la medalla como un reflejo de su identidad: Davis, quien se retiró como coronel, fue uno de los primeros oficiales negros de operaciones especiales. Pero después de años de inacción, su nominación ahora está en proceso de revisión, lo que significa que el hombre de 81 años finalmente puede ser reconocido.

Gene Yu. Sirvió durante ocho años como boina verde, luego escribió Boina verde amarilla: historias de un asiático-estadounidense que tropieza con las fuerzas especiales del ejército de EE. UU.. Como civil, estaba promocionando su libro en Taiwán, cuyo presidente entonces es su tío, cuando un ciudadano taiwanés, Chang An-Wei, fue secuestrado por hombres armados del grupo terrorista yihadista Abu Sayyaf, lo que llevó a Yu a dar un paso al frente y ayudar. organizar la liberación de An-Wei. Yu ahora dirige Blackpanda, una empresa de respuesta al ciberdelito.

Kathleen Wilder. En 1980, la Teniente Coronel Kathleen Wilder completó el Curso de Calificación de Fuerzas Especiales del Ejército, pero se le negó la graduación. Sin embargo, ella se defendió y ganó, con una denuncia por discriminación sexual contra el Ejército que le permitió usar la insignia que significaba su graduación. Ahora, 41 años después, los sueños de Wilder se han hecho realidad: el Ejército anunció en julio de 2020 que otra mujer había completado el curso y era la primera en ser colocada en un equipo Green Beret.


Los mejores patrones de camuflaje militar.

Publicado el 31 de marzo de 2018 02:42:18

El camuflaje es usado en todo el mundo por hombres y bestias, para cazar, esconderse, para ser visto. Si bien muchos animales han especializado su camuflaje en el entorno local, las necesidades militares son más variadas. La mayoría de las veces, las aplicaciones militares deben ser útiles en múltiples ubicaciones y en diferentes condiciones. Se podría discutir cuál es el patrón de camuflaje más efectivo, pasado o presente, hasta que las vacas regresen a casa y todos los días se crean prototipos de nuevos patrones. Lo que nos preocupa aquí es la opinión popular sobre las impresiones de producción.

Ya sea militar, en servicio o retirado, aficionado a los patrones, guerrero de paintball o airsoft, o simplemente le guste expresar su opinión sobre la tela más atractiva, aquí está el lugar para votar.

Los mejores patrones de camuflaje militar es una lista abierta, agregue los patrones que falten y respete los criterios.

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Liza

Operaciones especiales de EE. UU .: 6 cosas que debe saber - HISTORIA

Si eres un lector semi-regular, a estas alturas ya sabes que me encantan las series de telerrealidad. La selección: Experimento de operaciones especiales, que se transmite los jueves por la noche a las 10 p.m. EST en Historia. (O puede ponerse al día en el sitio del programa). Treinta personas sin antecedentes militares se enfrentan a desafíos físicos y mentales extremos, sus instructores son veteranos de combate de varias unidades de operaciones especiales de EE. UU., Incluidos los Navy SEAL, los Boinas Verdes de las Fuerzas Especiales y los Rangers del Ejército.

En las últimas semanas tuve el honor de hablar con varios de los instructores: Navy SEAL Ray Care sobre la perseverancia, el desarrollo de la mentalidad correcta y cómo los únicos límites que realmente tenemos son los Rangers del Ejército autoimpuestos Tyler Grey sobre adaptabilidad, actitud, fortaleza mental y cómo en la vida no hay línea de meta y Navy SEAL Sean Haggerty sobre cómo superar la duda y cómo la capacidad es tan importante en los negocios y en la vida.

Esta semana, justo a tiempo para el final de la temporada, hablé con el SEAL de la Marina Marcus Capone, un ejecutivo de negocios y veterano de 13 años, sobre liderazgo, desarrollo de personas y tutoría de personas y equipos de alto rendimiento. y la cualidad que más necesita todo líder.

¿Es justo decir que empujas a las personas más allá de sus límites? pero solo asi esos pequeños fracasos pueden crear momentos de enseñanza, incluso transformadores?

Aquí está la cuestión: no todos se romperán, al menos no físicamente.

Estamos más interesados ​​en descomponerlos mentalmente. Tenemos que presionarlos tan fuerte como nos presionaron, o tan fuerte como una clase en particular necesita ser presionada. Queremos desglosarlos mentalmente para que resuelvan los problemas.

Por supuesto, eso significa que algunas personas dejarán de fumar, y está bien. Si pasas el entrenamiento y te pareció fácil, eso significa que no aprendiste nada. En última instancia, queremos que las personas aprendan, especialmente sobre sí mismas.

Ahí es donde verdadero el crecimiento proviene. Ahí es donde verdadero la confianza viene.

Eso requiere mantener a las personas bajo presión y estrés constantes. que es algo que estamos condicionados a pensar que debemos evitar.

Sin embargo, esa es la naturaleza del alto rendimiento. En el mundo más amplio, BUD / S [entrenamiento básico de demolición subacuática / SEAL] recibe mucha atención, pero es solo el comienzo. Una vez que termines ese formación, aún quedan más fases por completar. Te empujan hasta el último día de entrenamiento.

Y, sin embargo, la presión no termina ahí. La presión nunca termina. Estás constantemente siendo empujado, aprendiendo y lidiando con la presión y el estrés.

Hay una muy buena razón para ello. Cuando las personas que no están acostumbradas a estar sometidas a estrés se someten a un estrés extremo, no pueden reaccionar y funcionar porque su frecuencia cardíaca aumenta, no pueden pensar con claridad, no recuerdan cosas. el estrés se hace cargo.

Cuando lidia con el estrés todo el tiempo, y luego ocurre una situación estresante, puede volver al estado de ánimo de "he estado allí, he hecho eso, sé cómo reaccionar". Por eso entrenamos de esa manera. Cuando aprende a soportar la presión, el estrés y aún así resolver problemas y aún así tener éxito. ahí es cuando puedes lograr cualquier cosa.

Cuando estás desarrollando personas, ¿cómo averiguas qué botones presionar para ciertas personas?

Inicialmente, todos comienzan en la misma escala. Las personas vienen en diferentes tamaños, diferentes formas, diferentes orígenes. así que inicialmente les pones estrés físico para ver cómo reaccionan.

Sus personalidades emergerán cuando estén bajo estrés. Empiece a aumentar la presión y la gente comienza a mostrar sus verdaderos colores: los que ponen al 100 por ciento, los hombres grises [personas que se mezclan y no se destacan] y los que se relajan.

De inmediato, nos abalanzamos sobre las personas sentadas.

En última instancia, estamos tratando de averiguar quién realmente quiere estar allí y, bajo presión, comienzan a surgir las personas que están allí por las razones correctas.

Eso incluye una amplia gama de personas. Los grandes atletas pueden comenzar siendo más fuertes o más rápidos, pero cuando son derrotados, no saben cómo lidiar con eso y renuncian. Muchas veces, los mejores atletas no terminan de entrenar. A veces son los hombres grises los que lo hacen: no son los más grandes ni los más fuertes y no los notas de inmediato, pero están trabajando duro. y ves algo en sus ojos que dice que están un poco "fuera de lugar".

Tienes que estar un poco "apagado" para hacer lo que hacemos. Buscamos personas que disfruten pasar por ese dolor. Por ejemplo, a nadie le gusta tener frío. pero algunas personas entienden por qué lo hacen y, por lo tanto, lo disfrutan mientras lo hacen. Saben por qué lo hacen y qué ganarán con ello.

Créame: a ninguno de nosotros le gusta tener frío. pero sabíamos que tenía estar frío.

Cuando eres un líder y estás desarrollando personas, y presionando a las personas, ¿cómo dejas de lado el deseo natural de agradar?

A la mayoría de nosotros no nos importa si le agradamos a alguno de los estudiantes.

No lo digo de mala manera. Lo vemos de esta manera: en los SEAL, estoy allí para encontrar una persona que trabajará conmigo en el futuro, asumirá una gran responsabilidad en un pelotón de 18 muchachos que dependerán de ellos. así que nuestro trabajo no es agradarles, sino encontrar a las personas adecuadas. Nuestro trabajo es eliminar a los que no pueden asistir, que no están allí por las razones correctas. y convertir a los que son en guerreros.

Entonces, todos me respetan al 100 por ciento y, al final, generalmente les agrado. Saben que si alzo la voz hay una razón y lo respetan. Intento ser informativo.

Eso es muy parecido a los entrenadores. The ones I respected the most--and liked playing for the most--were the ones who pushed me to be the best I could be.

Absolutamente. You respect the people who don't let you take the easy way out. We should all pray for a life where everything doesn't fall your way, because when it does, you don't grow.

Pray for a hard life, for challenges, for speed bumps. because then you're constantly growing and learning.

What advice do you have for people who train and develop others. which is basically every small-business owner?

There's this assumption that everyone in the military yells. I'm not a yeller. Anybody can yell. Anyone can yell and try to motivate people that way. That's not me.

If I raise my voice, or I'm speaking to someone in a direct way, it's for a good reason. I don't speak much. The things I do say I have thought through.

I try to step back and take in the whole picture and say, "How would I do this differently? How can I teach this individual in a way they will best understand?"

When you're talking instead of yelling, people listen. They ask questions. They comprehend.

If someone talks to me, and explains to me, and shows me, that's huge. Lots of special ops guys are guys that need to see it, feel it, touch it, and luego hazlo.

Take the time to talk. Take the time to show. Take the time to let people do what you've shown them. That way, you've covered the full spectrum of how people learn. and you've shown them that you care enough to take the time to make sure they learn.

Even though you're putting people under pressure, you're also setting up an environment where they can succeed, not fail.

We never set people up for failure. In the military, on The Selection, or in the business world, you never want to set people up to fail.

Your primary job as a leader is to give people every opportunity to succeed. That doesn't mean making things easy, though--it means pushing people to learn to grow and adapt and perform at the highest level they possibly can.

When you find the right people,that's what "success" means: doing the absolute best you can.


Differences Between Foreign Internal Defense (FID) and Counter Insurgency (COIN)

Here at SpecialOperations.com , we frequently get questions from our readers, many of whom are or will shortly be aspiring members of our Special Operations Forces. Since most of our articles deal with the training aspect of SOF, we always welcome them.

We had a question and answer session this past weekend in one of our forums which led to several questions being asked after the fact via social media. One of them, I felt deserved a column all of its own.

One of our readers emailed me at my private email address….which I would love to know how he got it, but would be a story for another time. He had a great question which read: “I hope to begin Selection in the next few months and have been reading everything I can get my hands on about SOF (Good man) and I am very confused about the differences between what is FID (Foreign Internal Defense) and what is COIN (Counter Insurgency). Am I just stupid or is (sic) the two similar?”

First off my friend, no you are not stupid. There is always confusion as to what constitutes FID and COIN. In fact, most of the Army is probably confused about it as well. So, don’t worry about it. When you reach the course, hopefully, all of those questions will be answered for you.

However, for the purposes of this discussion, let’s take a look at FID as well as COIN and perhaps we can clear it up for you just a little bit. So first we’ll begin with Foreign Internal Defense or FID. What is it and what is the definition of FID?

Foreign Internal Defense is defined by the Army “ Participation by civilian and military agencies of a government in any of the action programs taken by another government or other designated organization to free and protect its society from subversion, lawlessness, insurgency, terrorism, and other threats to its security ”

FID is the backbone of what Special Forces does along with Unconventional Warfare (UW).In an earlier piece, I wrote about the art of teaching in Special Operations. And it is an art. The key to FID is to build rapport with the host nation (HN) forces. And having the language and cultural background to understand, adapt and thrive with the HN is vital. Special Forces troops receive anywhere between 4-6 months (minimum) of language training before they go the operational groups.

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FID, like UW, isn’t that sexy, linear, short term operation that makes for great YouTube videos but they stop wars from happening and the entire concept is for the SOF unit to work themselves out of a job and have the HN forces conducting unilateral operations on their own.

In a combat situation or wartime FID mission, the SOF units lead and sometimes creates a new unit where the need exists. The units are selected, trained and then led by SOF personnel. The next phase is the SOF unit then advises the HN units through the entire mission sequence and accompanies them on their missions. And once the HN forces are capable of conducting unilateral operations with no US assistance, then the mission is complete.

During peacetime or limited conflict, the HN will request US assistance through diplomatic channels which is then passed thru DOD down to USSOCOM. At times it can move quickly or be a long convoluted process. But once the troops are deployed it is a gradual operation where multiple deployments will take place, sometimes over several years. The HN and US SOF frequently build great relationships at the operational level.

And a successful peacetime FID operation stops the need to for the US to be forced to commit combat conventional forces in the future. It was widely discussed among SF troops for years that every SF officer should spend time among HN forces as a guest of their military. Although a great idea, the shortage of manpower has never allowed that to happen.

While FID is not an SOF-type mission only, SOF personnel are vastly better prepared to conduct peacetime FID operations over the conventional units. SOF are designed to facilitate operations not only by, with and through other forces and nations but also with politically sensitive agencies and organizations.

The Army Manual 3-24 defines counterinsurgency (COIN) as the “military, paramilitary, political, economic, psychological, and civic actions taken by a government to defeat an insurgency.” The most bizarre thing about COIN is that in the Army’s own manual, it says “Insurgencies and its tactics are as old as warfare itself”, and history is chock full of insurgencies against occupying or hostile powers. The Hebrews under Moses rebelling against Egypt, nearly every country in the European and North African region rebelling against the rule of the Romans etc.

Yet the Army acts like COIN is a new phenomenon every time it faces it. And every time they do, they start from scratch and send hundreds of staff guys to re-write the manual and saddle the troops with a host of new acronyms to learn.

While there is an abundance of COIN doctrine and material available, each insurgency is different and the commanders have to recognize and use their situational awareness, good judgment and above all patience in achieving their goal.

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COIN is a subset of FID and the ultimate goal of the US in a COIN environment is having it end in a FID mission. However, our enemies are not going to take on the conventional might of the US in a conventional type conflict like World War II because they know, they will surely lose. They instead enter into protracted, limited war. And it is this type of conflict that the US military has always struggled with. ¿Por qué?

Because the US has always operated on the premise that to win, they must defeat the enemy on the field of battle and demand unconditional surrender. In an insurgency, the insurgent army may lose nearly every tactical battle but still achieve their goals strategically. Tactical actions in the COIN realm must be linked not only to strategic and operational military objectives but also to the host nation‘s essential political goals.

COIN to be effective requires decision making at all levels, not just at the high command of the military and political offices. The tactical level military units at the conventional level don’t normally have the cultural expertise and the language capability that the SOF units do.

But for the counterinsurgency to be effective and win requires political victory. That is the strategic sympathies of the population must be won. What we called in an earlier age the “hearts and minds” approach. Success isn’t just defeating the insurgents on the field of battle. But it is to identify the root causes that allowed the insurgency to exist in the first place. Then, along with the host nation, the US must implement sustainable political, economic, military, and social solutions.

The HN will be guided by their Internal Defense and Development (IDAD) goals of which FID or Security Assistance Forces (SAF) can be applied. Regardless, the COIN, to be effective must be partnered with the HN forces (military, political, economic) at all levels

So is it clearer now? Just like mud eh? Don’t worry as time goes on and hopefully you graduate the course, you’ll be asked to re-invent the wheel all over again. Someone will task a bunch of officers to rewrite the COIN and quite possibly the FID manuals and the Big Army will act like it never heard of it before. And while the definition of UW has and will change again, SF will continue to drive on in that realm as they are the best-equipped unit to handle that. But that is a piece for another time.


The default setting is the perfect beginning stage for every player who is not that experienced with playing this game. However, as the game progresses and you get a little experience you should try to play with the settings to see how the game can be improved. It is definitely worth the try. Make all the changes you can to perfect your game.

With the great choice of weapons, it is necessary to know what each one can do. Being fully familiar with the way you can achieve your goal in the battle is crucial for making progress. You must always know what your weakness is, as well as the strengths you can rely on.


Can you spot the signs of a military dating scammer?

Dear Ms. Vicki,

I met a sergeant in the Army on Facebook from the Zoosk dating site. We have been texting since May. His name is Sgt. Larry Williams, and he was in Afghanistan from Fort Campbell.

He started asking me to send $400 for a secure phone line. I tried to raise the money but was making myself sick trying. He says he was deployed to Africa about three weeks ago, and kept asking about the money. I told him I just did not have it.

His response was that he could not take the texting, so I said I guess that meant that we were over. He responded that he would rather forget about the phone than to lose me.

Is He For Real?

Hi, Ms. Vicki.

I really need your help because I’m trying to help my Army guy from Fort Campbell. You see, he is deployed and he needs my help financially or he cannot come home from downrange and see me for his R&R because he has to pay his fees.

His commander contacted me and said he still needs $12,000 before he can be released. At first, it was three thousand and I sent it. Then I was contacted saying he needs more.

This man is the love of my life and I really want to be with him. He has been through so much on these deployments to Iraq and Afghanistan. It’s so unfair that the military would put all of these restrictions on them before releasing them. He needs to relax and enjoy himself instead of going from one war to the next. He hasn’t been home in three years!

What can I do to draw attention to my soldier’s situation? Should I call my congressman, my senator -- who?

Stuck in a Serious Situation

Dear Ms. Vicki,

I’m writing you to find out if I am being scammed by this man who I met on Facebook. He is a lieutenant colonel in the army and stationed at Fort Campbell. We have been communicating online for the past year. He really has my heart now, and I can’t wait to finally be in his arms.

He is in special operations and has a lot of covert operations. One minute, he is in Afghanistan and the next minute he is in Africa. I have to send him money from time to time so that he can stay in constant communication with me, but that’s OK because I understand that he cannot have access to his money because he is constantly on the go.

I hadn’t heard from him for over three weeks, and I was so worried. Two days ago, he called me and said he needs money so he can come home. First, he will go to Nebraska to visit his family and then he will come and see me in Kentucky.

I’m supposed to pay $3,500 in fees to his unit so they can release him, and he will give me the money when he comes home and goes to his bank, Wells Fargo.

My family is very upset with me because they think I’m crazy for sending money to someone I have never met. I think I’m in love and helping a man who is serving our country. They say I’m being scammed. What do you think, Ms. Vicki?

Please Tell Me I Am Not Being Scammed

Each of these letters has a clue that shows the correspondent is a military romance scammer, not an actual service member. Below is our list of military scammer clues. Did you spot these clues? Did I miss any?

Met on a dating site. Lots of military members do use dating sites to meet people in their community. But you should know that bad guys use dating sites, too. They are trolling for women they can scam. If this “service member” swears he loves you and wants to marry you before he has even met you, beware. If he asks for money, it is a scam. Report him to the website and stop communicating with him.

Gives an imaginary name. Just because someone you met online gives you a name, rank, duty station or even military ID card, that doesn’t mean that this is a real person. It probably means they just have Photoshop. If they ask for money, it is a scam.

Cannot access his bank account. Military members can access their money from overseas. They pay bills online, buy items from websites and even arrange for car loans. If they ask you for money -- even a loan, this is a scam.

Needs money to come home from down range. During a year-long deployment, service members may be sent home for R&R. Their travel arrangements are made and paid for by the government. If they ask for money, it is a scam.

Commanding officer calls. Commanding officers in the United States military do not call girlfriends, fiancées or family members asking for money. If they ask for money, this is a scam.

Can’t get internet, food or travel money. Service members do not have to pay for internet connections, food or travel expenses etc. while deployed. Even if a service member misses a connecting flight, the military takes care of this. If someone you met online claims to be stranded in an airport, do not send them money. If they ask for money, this is a scam.

Claim to be Special Forces. Liars love to claim they are in Delta Force, Army Rangers, Navy Seals or Special Ops. If these individuals really were in special ops, they would never tell you -- never. If they ask for money, this is a scam.

Deployed for three years. Military members can be sent on an unaccompanied tour for a year or two. Deployments in the past have lasted up to fifteen months. Claiming to be deployed for three years is a play for your pity. If they ask for money, this is a scam.

Your family and friends think you are crazy. If your family and friends think this is a scam, it is. These people know you and they are not blinded by love. They know if someone asks you for money, it is a scam.

You suspect this isn’t for real. If you think this person you are talking to online isn’t for real, you are probably right. Trust yourself and stop communicating now before he asks you for money.

Women, please stop being so naïve and gullible. One woman wrote me and said she had given more than $20,000 to a man who is supposedly a service member. Afterward, she was a victim of bank fraud and her home was vandalized.

The man she was communicating with knew all of her personal information, including where she lived. This is serious because this woman put her life in jeopardy! She quickly moved to a different location.

The bottom line is that if you are communicating with a "service member" who starts asking you for money, don’t pass go. Stop communicating with him immediately. He may have stolen the identity of someone real.

These scammers are professionals who know just how to tug your heartstrings. The people behind military dating scams do not give up easily. Block their emails, their Facebook posts, their texts, their phone calls.

So what can you do about a scammer? Unforutnately, there isn't much you can do. Scammers are frequently located overseas, limiting prosecution options U.S. officials have.

If you feel you have been scammed by a person claiming to be in the U.S. military, your best bet is to contact the Federal Trade Commission (FTC) and the Internet Crime Complaint Center (IC3).

Spending your money -- and more importantly the hours of your life -- on a scam artist is not bringing you closer to love. Mark your involvement with a scammer as a mistake and keep a sharp eye out the next time.


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